Piani Sanitari
Tutte le soluzioni pensate per te!
Cosa facciamo per te
Indennità ricovero
Indennità in caso di degenza o per Day Hospital.
Ticket
Ticket e altri accertamenti diagnostici e di pronto soccorso.
Fisioterapia
Fisioterapia per malattia o infortunio compreso eventuale ricovero.
Visite specialistiche
Un completo numero di visite specialistiche rimborsabili.
Esami del sangue
Rimborso parziale di ticket inerenti agli esami del sangue.
Odontoiatria
Igiene dentale, cure odontoiatriche e impianti osteointregrati.
Alta diagnostica
Indennità per diagnostica avanzata e alta specializzazione.
Gravidanza
Visite ginecologiche ed ecografie in centri convenzionati e non.
Ambito socio sanitario
Assistenza sanitaria, assistenza socio-sanitaria e consulenza telefonica.
Adesione individuale
I vantaggi di aderire a Medì:
- Piani Sanitari Integrativi progettati su misura per Te e per la tua famiglia
- Tempi di presa in carico delle richieste entro 10 giorni dall’inserimento della richiesta
- Liquidazione entro 60 giorni della richiesta andata a buon fine
- Opportunità di accedere ad altri servizi innovativi
Vantaggi fiscali:
I contributi associativi versati sono detraibili dalle imposte.
Come prevede l’art. 83 comma 5 del Dlgs. n. 117/2017 (Codice Terzo Settore) i contributi associativi versati dai Soci alle Società di Mutuo Soccorso (operanti ai sensi dell’art. 1 della L. 3818/1886), fino ad un importo di € 1.300 sono detraibili dalle imposte (nella misura del 19%) con un massimale autonomo e specifico.
Per avere diritto alla detrazione fiscale nella dichiarazione dei redditi è necessario effettuare il versamento dei contributi nell’anno a cui gli stessi si riferiscono.
Adesione aziendale
I vantaggi di aderire a Medì:
- Piani Sanitari Integrativi progettati su misura per la Tua realtà
- Tempi di presa in carico delle richieste entro 10 giorni dall’inserimento della richiesta
- Liquidazione entro 60 giorni della richiesta andata a buon fine
- Opportunità di accedere ad altri servizi innovativi
Vantaggi fiscali:
Il contributo consente all’impresa di dedurre interamente le quote versate, che, non costituendo reddito per il lavoratore e lavoratrice, non sono soggette ad imposizione.
Si applica solo il contributo previdenziale di solidarietà del 10%.
Per il lavoratore o la lavoratrice: a seguito del versamento effettuato dall’impresa, si accede al rimborso totale o parziale delle spese sanitarie sostenute.
Tu e la Tua realtà volete scoprire i Piani dedicati a tutti i lavoratori e tutte le lavoratrici?
Estendi il tuo Piano Sanitario a chi ami!
Sei già socia o socio di Medì e vuoi estendere il tuo Piano Sanitario ad un’altra persona della tua famiglia?
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